یکی از اصلی ترین دغدغه ها در تمام مجموعه های خدماتی، ارائه خدمات باکیفیت و جلب رضایت کارفرما است. ما نیز در کادرو در تلاشیم تا با همراهی تک تک شما هم حرفه ای های عزیز به این مهم دست یابیم.
در نتیجه برای اطمینان از حصول این مهم، موارد حائز اهمیت و اثرگذار که در ادامه به آنها اشاره می گردد را با دقت مطالعه بفرمایید :

مشاوره : پیش از انجام رزرو

۱. تماس با کارفرما در کمترین زمان ممکن پس از دریافت پیامک رزرو جدید.
۲. بررسی اطلاعات ثبت شده در رزرو با کارفرما.
۳. ارائه مشاوره لازم و مرتبط با رشته رزرو و نیاز کارفرما.

تعامل : در حین انجام پروژه

۱. پیش از حضور در لوکیشن پروژه، تجهیزات خود را بررسی کنید ( اطمینان از سالم بودن و جا ماندن )
۲. همواره زودتر از کارفرما در لوکیشن حضور داشته باشید ( ۱۰ تا ۱۵ دقیقه )
🔹🔹 زمان خواهید داشت برای بررسی لوکیشن و اطمینان از نداشتن تاخیر در زمان بروز حادثه یا هرگونه پیشامد
۳. تجهیزات خود را مجدد بررسی و آماده کنید.
۴. همواره با انرژی، شاداب و با لبخند باشید.
۵. در بازه های زمانی مختلف خروجی ها را به کارفرما نشان دهید.
🔹🔹 اینکار باعث تعامل بهتر شده و اگر ایشان نظر یا نقدی داشته باشند اعلام می کنند.
۶. نقطه نظرات کارفرما را گوش کنید و در عکس یا فیلم ها اعمال کنید.
۷. در رشته های عکاسی سوژه محور، بی تردید مهم ترین و اثرگذارترین عامل ارائه ژست های متنوع و متناسب با شرایط کارفرما و لوکیشن خواهد بود.
🔹🔹 از ژست های منتخب کارفرما غافل نشوید
۸. توجه به جزییات اعم از حالت دست ها، چشم ها، آراسته بودن مو، لباس و سایر موارد فراموش نشود.
۹. از انجام پروژه با عجله و انتقال استرس بی مورد به کارفرما پرهیز کنید.
۱۰. از مکالمه طولانی مدت و بررسی پیام های شخصی (شبکه های احتماعی) پرهیز کنید.
۱۱. در صورت بروز هر گونه حادثه یا پیش آمد، سعی کنید به درستی زمان و شرایط را مدیریت کنید.
۱۲. با بخش های مختلف سایت و همچنین خدمات قابل ارائه توسط کادرو آشنا باشید تا در صورت سوال از سمت کارفرما بتوانید طبق قوانین پاسخگو باشید.

تحویل : پس از انجام رزرو

۱. آپلود هرچه سریعتر عکس ها با ادیت نور و رنگ استاندارد ( بدون افکت ) در گالری.
🔹🔹 برای افزایش تعداد عکس ها می توانید برخی از عکس های منتخب به سلیقه خودتان را با افکت های متنوع نیز آپلود کنید.
🔹🔹 نکته خیلی خیلی مهم : برای آپلود عکس ها با در نظر گرفتن جذابیت و منحصر به فرد بودن به تریب زیر عمل کنید ابتدا عکس های معمولی – سپس عکس های متوسط – در انتها عکس های ویژه

۲. اطمینان از آپلود تمام عکس ها در گاری ( بررسی تعداد اعلام شده )
۳. اطمینان از ثبت تاییدیه اتمام آپلود عکس ها در گالری.
🔹🔹 نیازی به اطلاع رسانی بابت آپلود عکس ها به کارفرما نیست. به صورت خودکار پیامکی مبنی بر مشاهده، دانلود و اعلام بازخورد برای کارفرما ارسال خواهد شد ( بدون محدودیت در ساعت )
۴. در صورت دریافت امتیاز کمتر از 8 می توانید با کارفرما در تماس باشید برای بررسی علت تا در صورت امکان با رفع سوءتفاهم یا ادیت مجدد عکس ها امتیاز بالاتری دریافت کنید.